WIR SUCHEN DICHJunior Business Consultant ECM (m/w/d)

DIGITALISIERUNG VERBINDETDeine Karriere bei SideStep

Wir sind Experten im Bereich der Digitalisierung mit Schwerpunkt Enterprise-Content-Management und unterstützen Unternehmen aus der gesamten D-A-CH-Region bei der Optimierung Ihrer Prozesse.
Wir lieben und leben die Digitalisierung – mit Erfolg! Wir zählen zu den Top ELO Partnern im deutschsprachigen Raum.
Von Düsseldorf über Paderborn, Hamburg bis hin in den Süden des Landes: Wir leben an unterschiedlichen Orten, aber arbeiten stets gemeinsam.

Das erwartet dichDeine Aufgaben

Unser Consulting berät rund um das Thema Enterprise-Content-Management und konzipiert ECM-Lösungen, die die Geschäftsprozesse unserer Kunden nicht nur schneller, sondern auch effizienter machen.

Du kümmerst dich um deine Kunden. Das bedeutet: Du berätst, erfasst die Kundenanforderungen präzise, analysierst die Geschäftsprozesse, betreust die Implementierung und testest auf Funktionalität. Schlussendlich soll der Kunde eine Software haben, die seine Arbeit maßgeblich erleichtert. Du führst Workshops durch – vor Ort oder digital – und berätst bei Anwendungsfragen.

Das erwarten wir Dein Profil

Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik, gerne auch eine vergleichbare Qualifikation (in der Praxis erworben oder als Fachinformatiker mit der Spezialisierung Anwendungsentwicklung). Wenn du bisher noch keine Erfahrung mit der Realisierung und Konzeptionieren von ECM-Systemen gemacht hast, ist das kein Problem – wir arbeiten dich ein und zeigen dir alles.

Wichtig ist: Digitalisierung begeistert dich. Du arbeitest strukturiert, organisiert und bist sowohl kommunikativ als auch bereit, dich in neue Themengebiete einzuarbeiten. Bei Präsentationen und Workshops trittst du souverän auf. Dabei legst du genauso viel Wert auf Engagement und Teamgeist, wie wir es tun.

Bei UNSDas bieten wir dir

SideStep-Team – Du wirst Teil eines motivierten Teams, das gegenseitige Unterstützung schätzt.
Deine Aufgaben – Mit viel Gestaltungsfreiheit arbeitest du eigenverantwortlich.
Entwicklung – Wir unterstützen dich in deiner persönlichen und fachlichen Entwicklung – Bring deine Ideen jederzeit bei uns ein!
Flexibilität – Du suchst dir deinen Arbeitsplatz selbstständig aus, wir statten dich mit hochwertiger Hard- und Software aus.
Team-Events – digital aber auch persönlich: Freu dich auf digitales Beisammen sein aber auch auf persönliche Events wie gemeinsamer Libori-Besuch, Stadionbesuche, Essen gehen, Bogenschießen, Weihnachtsfeier etc.

MITARBEITERVORTEILEUnsere Benefits

AblaufDer Bewerbungsprozess

Online Bewerbung

Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen digital ein. Nutze hierfür gerne unser Onlineformular.

Prüfung der Unterlagen

Deine Unterlagen werden von uns individuell und gewissenhaft geprüft. Im Anschluss setzen wir uns schnellstmöglich wieder mit dir in Verbindung.

Telefon- interview

(optional)

Vorstellungs- gespräch

Im Vorstellungsgespräch gewinnen wir einen ersten Eindruck von dir und natürlich du von uns.

Vertrags- abschluss

Wenn wir uns beide eine Zusammenarbeit vorstellen können, geht es in die Vertragsabstimmung.

Herzlich Willkommen!

Geschafft! Wir begrüßen dich bei uns im Team! Nun planen wir dein Onboarding.

Online Bewerbung

Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen digital ein. Nutze hierfür gerne unser Onlineformular.

Prüfung der Unterlagen

Deine Unterlagen werden von uns individuell und gewissenhaft geprüft. Im Anschluss setzen wir uns schnellstmöglich wieder mit dir in Verbindung.

Telefoninterview

(Optional)

Vorstellungsgespräch

Im Vorstellungsgespräch gewinnen wir einen ersten Eindruck von dir und natürlich du von uns.

Vertragsabschluss

Wenn wir uns beide eine Zusammenarbeit vorstellen können, geht es in die Vertragsabstimmung.

Herzlich Willkommen!

Geschafft! Wir begrüßen dich bei uns im Team! Nun planen wir dein Onboarding.

Bewirb dich jetztWerde unser Teammitglied

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Deine offenen FragenFAQ

Bewirb dich gerne per E-Mail an [email protected]. Deine Ansprechpartnerin ist Stefanie Schnelle.

Deiner Bewerbung solltest auf jeden Fall deinen Lebenslauf, Zeugnisse, Zertifikate und Bescheinigungen beifügen. Gerne kannst du auch ein Anschreiben mitschicken – das ist aber kein Muss.

Ist die für dich passende Stelle aktuell nicht ausgeschrieben, sende uns gerne trotzdem deine Bewerbungsunterlagen. Wir prüfen dann, ob wir eine Einsatzmöglichkeit für dich sehen.

Ja. Die Stellenanzeigen, die du auf unserer Webseite findest, sind alle aktuell. Wir aktualisieren unsere Website laufend.

Wende dich gerne an Stefanie Schnelle. Sie ist bei uns verantwortlich für HR und beantwortet gerne deine Fragen.
[email protected]
05251 685854-10

Wenn es möglich ist, sende uns bitte eine einzige PDF mit allen Inhalten – alternativ sind auch einzelne PDFs möglich. Die Datei sollte 15MB nicht überschreiten.

Du bekommst zeitnah eine Eingangsbestätigung von uns per E-Mail.

Du bekommst zeitnah eine Eingangsbestätigung von uns per E-Mail.

Deine Bewerbung wird durch die Personalabteilung und der die Stelle betreffende Abteilung geprüft und besprochen. Wenn wir dich näher kennenlernen möchten, erhältst du per E-Mail eine Einladung zum Vorstellungsgespräch. Pandemiebedingt führen wir alle Vorstellungsgespräche aktuell remote – per Videokonferenz. Wir hoffen uns bald wieder persönlich vor Ort treffen zu können.

Du kannst dich auch nach einer Absage sehr gerne erneut bewerben. Mit deiner Zustimmung speichern wir auch deine Bewerbungsunterlagen, damit wir uns wieder bei dir melden können.

Wenn du deine Bewerbung zurückziehen möchtest, dann schick uns einfach eine E-Mail an [email protected]. Deine Ansprechpartnerin ist Stefanie Schnelle.

Nach einer 6-monatigen Probezeit wirst du bei uns unbefristet angestellt.

Wir arbeiten 40 Stunden die Woche von montags bis freitags – tagsüber und in Gleitzeit.

Grundsätzlich ja, wir bieten Homeoffice an. Ob und in welchem Umfang das Arbeiten von Zuhause aus möglich ist, entscheiden wir im Einzelfall.

Abteilungsspezifisch gibt es sowohl interne als auch externe Weiterbildungsmöglichkeiten.

In Absprache ist es grundsätzlich möglich einen Nebenjob auszuüben. Dies bedarf allerdings der vorherigen Genehmigung der Geschäftsleitung.

Nicht der passende Job für dich?

Direkt LoslegenNimm Kontakt auf

Gerne beantworten wir dir auch deine individuellen Fragen.

Ruf uns unter 05251 68585410 an oder schreibe eine E-Mail an [email protected] und wir melden uns schnellstmöglich bei dir zurück.

Wir freuen uns von dir zu hören!

Deine Ansprechpartnerin:
Stefanie Schnelle

Wir informieren Sie!
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